金太陽物業(yè)管理有限公司簡報
第　20　期
公司支部簡報編輯部　　　　　　　　　　　　　2005年8月15日
▲崇尚精業(yè)    
又到了鮮花盛開時，這鮮花猶如勞動者燦爛的笑臉，這鮮花應(yīng)當(dāng)獻(xiàn)給辛勤工作的勞動者。李素麗、徐虎、許振超、鄧建軍……在這無數(shù)令人尊敬的勞動者身上，我們不僅看到了忘我工作的奉獻(xiàn)精神，也看到令人佩服的精業(yè)本領(lǐng)。他們分布在不同的崗位，工作條件不一，發(fā)展環(huán)境有別，但他們的本質(zhì)是相同的，無不是愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的人，無不是自強不息、勇爭一流的人，正是這種奉獻(xiàn)精神和精業(yè)本領(lǐng)的完善結(jié)合，使他們作用的發(fā)揮更加突出，榜樣的力量更加偉大。我們做為一個物業(yè)人不但要學(xué)習(xí)他們的奉獻(xiàn)精神，也應(yīng)崇尚他們的精業(yè)本領(lǐng)。
這種精業(yè)本領(lǐng)，能讓奉獻(xiàn)更充分。業(yè)務(wù)精，才能更好地工作，才能使本領(lǐng)發(fā)揮到極致。作為一個有志于報效祖國的人，不僅要有奉獻(xiàn)精神，也必須具有奉獻(xiàn)本領(lǐng)；不僅要干一行、愛一行，也需要干一行、精一行。李素麗把公交車乘務(wù)服務(wù)當(dāng)作為人民服務(wù)的載體，苦練乘務(wù)服務(wù)基本功，使眾多的乘客感到上車如到家、問路不用愁，使乘務(wù)服務(wù)這小小的崗位成了為人民服務(wù)的大舞臺。徐虎以苦了我一個、幸福千萬家的精神，技術(shù)先進了一身為民服務(wù)的真功夫，成為社區(qū)居民用得上、信得過、離不開的好幫手。這些精業(yè)本領(lǐng)，使他們的服務(wù)更有質(zhì)量，使奉獻(xiàn)抱負(fù)得到了很好的施展。
這種精業(yè)，能化平凡為偉大。社會的分工不同，人們的崗位有別，即使是再普通不過的崗位，只要是真心熱愛，埋頭苦干，就能在精業(yè)中干出一番偉大的事業(yè)來。許振超是一名碼頭工作者，從事的是吊車司機普通崗位，任務(wù)就是裝卸貨物。在一般人的眼里，這不過是裝裝卸卸，沒有多少學(xué)問可鉆，精不精業(yè)也沒什么差別。而他正是在這極平凡的崗位上，刻苦鉆研吊裝業(yè)務(wù)，成為一個多次刷新世界集裝箱裝卸紀(jì)錄的橋吊專家，不僅為崗位爭了光，也為中國人爭了氣。
這種精業(yè)，能變不利為有利。每個人都有不同的發(fā)展背景，雖然原有的基礎(chǔ)不同，但只要有強素質(zhì)、長本領(lǐng)的強烈欲望，就能創(chuàng)造出有利于發(fā)展的條件。鄧建軍只是中專畢業(yè)生，并不具備從事科研的先決條件，但憑著對事業(yè)的熱愛和鉆研，走出了一條從敬業(yè)到精業(yè)的成功之路，也揭示了精業(yè)改變條件、知識改變命運的深刻道理。
崇尚精業(yè)，應(yīng)成為一種風(fēng)尚。只有本領(lǐng)高，才能服務(wù)得更好，特別是在經(jīng)濟社會快速發(fā)展、科技進步日新月異的今天，要想做出讓群眾滿意的業(yè)績，不僅要有服務(wù)人民的一腔熱血，也必須有服務(wù)人民的過硬本領(lǐng)。只有在本職崗位上成為行家里手，用出色的工作爭創(chuàng)一流，才能對社會有更大的貢獻(xiàn)，也才能更好地實現(xiàn)人生的價值。
崇尚精業(yè)，應(yīng)成為一種導(dǎo)向。崗位分工沒有高低，但工作本領(lǐng)可分高下。我們崇尚英模，不僅崇尚他們的奉獻(xiàn)精神，也崇尚他們的精業(yè)本領(lǐng)。我們就是要通過工作導(dǎo)向，大力表彰那些敬業(yè)精業(yè)、爭創(chuàng)一流的奉獻(xiàn)者，讓他們的真情奉獻(xiàn)得到社會的真切回報，讓他們的精業(yè)本領(lǐng)有更加寬廣的施展舞臺。
崇尚精業(yè)，也應(yīng)成為公司所有員工的追求。競爭的社會不會一味憐憫弱者，精業(yè)的本領(lǐng)必然大有用武之地。我們不能再以工作的平凡、機遇的不期、環(huán)境的不順來抱怨不公和放棄努力，而應(yīng)當(dāng)思考自身是否精業(yè)，還欠缺什么，要像時代所崇尚的英模那樣，用奉獻(xiàn)的精神、精業(yè)的本領(lǐng)，在工作崗位上實現(xiàn)自我、為公司貢獻(xiàn)出力量。 （公司黨支部）
▲制訂規(guī)章制度，完善操作規(guī)程
    根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，當(dāng)涂行政中心大樓管理處制訂了學(xué)習(xí)、會議、考勤等工作制度，制訂崗位職責(zé)、勞動紀(jì)律和保安員手冊。每周在管理處全體員工會上對上周工作進行小結(jié)，著重通報上周存在問題，布置下周工作任務(wù)和解決問題的方法，工作做到長計劃短安排，有檢查有落實。保潔工作每周實行“三查”制度，即星期一管理處組織檢查，星期三各保潔員對自己責(zé)任區(qū)衛(wèi)生進行自查，星期五保潔員之間互查；遇到大規(guī)模的會議或上訪，保潔員便主動到重點部位作巡回、跟蹤保潔。保安工作分為三個組，指派工作能力強有責(zé)任心的同志擔(dān)任組長，組長每班提前10分鐘到崗，對當(dāng)班工作進行定員、定時、定崗，并以表格　的形式填寫上報管理處。機電班每周一、三、五對大樓公共部位及設(shè)施、設(shè)備做全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決或上報有關(guān)單位盡快處理，把一切問題都消滅在萌芽狀態(tài)。各班人員都能在自己的崗位上履行職責(zé)，在工作中不斷摸索，總結(jié)經(jīng)驗，改進方法，通過幾個月的實踐和業(yè)主的磨合，終于擬訂出與業(yè)主工作相配套的工作程序，使得管理處各項工作有條不紊，開展有序。 （當(dāng)涂行政中心）
▲心系安全，堅持保衛(wèi)
     夏日炎炎、熱浪滾滾，當(dāng)大多數(shù)人躲進空調(diào)房享受清涼的時候，市行政服務(wù)中心的一層正忙于改建工作。由于改建過程中，臨近公路邊的窗戶被拆下，外面的閑雜人員很容易從缺口處進入樓層，給我們的安保工作帶來了許多隱患。在拆窗當(dāng)日，行政服務(wù)中心管理處主任盛立軍為了加強警力和樓層的安全問題，不顧白天工作一天的疲勞，利用自己的休息時間和當(dāng)日值夜班的安保員冒著高溫，守衛(wèi)著大樓，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，通過嚴(yán)格的管理和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，給公司樹立了良好的聲譽，得到業(yè)主的好評。太陽從東方升起，我們的工作又將重新開始，相信在公司領(lǐng)導(dǎo)和管理處主任的帶領(lǐng)下，我們所有的員工會更加團結(jié)，努力工作。我們衷心祝愿金太陽物業(yè)公司，就像處升的太陽一樣，越升越高，越來越亮。 （行政服務(wù)中心）
▲宣傳行業(yè)發(fā)展趨勢，暢談公司前景方向，引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè)    年初，當(dāng)涂行政中心大樓管理處經(jīng)常召開各班組及管理處全體員工會議，宣傳物業(yè)管理行業(yè)在社會發(fā)展中的地位，通過談心、開座談會等形式向員工介紹我公司自成立以來的經(jīng)營及發(fā)展?fàn)顩r，堅定員工從事物業(yè)管理工作信念，使員工對公司未來的發(fā)展充滿希望，從而做到愛崗敬業(yè)。每個員工都能以正確的心態(tài)面對這份工作，員工之間、班組之間都能相互關(guān)心、相互幫助、相互支持，并緊密地團結(jié)在管理處周圍，形成一個強有力的戰(zhàn)斗集體。 （當(dāng)涂行政中心）
送：各股東，理事，監(jiān)事，各管理處
發(fā)：公司全體員工
共印100份　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　   2005年8月15日印